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2024-03-19 13:24:51
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有些人太顺利,头脑容易满足,麻痹,失去了思考力有些人经历坎坷,苦难多,感受多,不思考不行,不改变思想就没法活,这种人容易得大智慧和慈悲心我们从小接受教育,被动吸收许多观念,形成世界观,好像电脑被输入了程序。

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“忍常人所不能忍,受常人所不能受,是为大智也 ”意思是成大事者,必须忍常人所不能忍受得了多大的委屈,才能配得上多大的成功“忍受孤独的能力是成功者的必备条件,忍受失败的能力是重新振作的力量源泉,忍受屈辱。

驻(zhu)足重点产业(ye)人材培养,杨浦(pu)这个高级研修班开课,培训,技能,专业(ye)

近年来,为了更(geng)新(xin)专业(ye)技能人材学问,优化重点产业(ye)领域专业(ye)技能人材部队结构,提拔专业(ye)技能人材整体能力(li)素养,杨浦(pu)区人社局在全市率先建立(li)中(zhong)小企业(ye)专业(ye)技能人材公共培训服(fu)务平(ping)台,重点支持相关产业(ye)领域的专技人材培训事情。

3月7日(ri)上午,作为重点人材培训项(xiang)目之一的“杨浦(pu)区中(zhong)小企业(ye)专业(ye)技能人材高级研修班”正(zheng)式开课。该项(xiang)目旨在提拔企业(ye)高级经营(ying)管理人员(yuan)素养能力(li),为助力(li)企业(ye)注入增长原(yuan)力(li),进而推(tui)进中(zhong)小企业(ye)高质量发展。

记(ji)者了解到(dao),为期六天的课程内容设置包罗万象,不仅涵盖宏观经济类、计谋立(li)异类、组织激活类和资本(ben)加快类和企业(ye)参访等内容,并且涉及企业(ye)组织增长能力(li)“一对(dui)一”测评诊断、资本(ben)对(dui)接以及上市辅导(dao)资源对(dui)接等服(fu)务。

除课程设置全面殷勤(qin)外,强大的师资力(li)量也是本(ben)次研修班的亮点。参与培训的中(zhong)小企业(ye)高管们,既能听到(dao)天下人大代表、闻名经济学家谈对(dui)于宏观经济的看(kan)法,又能听到(dao)来自上海(hai)交通大学传授和资深(shen)政策规(gui)划(hua)导(dao)师谈立(li)异和企业(ye)梯(ti)度培育。“作为企业(ye)的高管,我深(shen)知在当(dang)前快速变化的市场环境下,持续学习和提拔自我是必不可少的。我进展通过此次培训,能够更(geng)新(xin)我的学问贮备,拓宽(kuan)我的管理视野,以便(bian)更(geng)好地应对(dui)未来的市场挑战。”来自上海(hai)普力(li)通新(xin)材料科技无(wu)限(xian)公司(si)的财务总监周(zhou)怀说道。

针对(dui)开展这一培训项(xiang)目的初衷,区人社局相关担任人表示,“我们重点聚焦杨浦(pu)‘1+2+3+4’现代化产业(ye)系统,迥殊是盘绕数(shu)字化转型、在线新(xin)经济技能等领域,通过线上面授或线上直(zhi)播等形(xing)式,为地区重点产业(ye)的专业(ye)技能人材提供全方位、多样化、实用性的学习机(ji)会,赞助他们提拔计谋思维(wei)和专业(ye)能力(li),更(geng)好地为企业(ye)发展和立(li)异提供支持。”

值得一提的是,区人社局建立(li)的中(zhong)小企业(ye)专业(ye)技能人材公共培训服(fu)务平(ping)台,并不只提供高级研修班这一项(xiang)培训课程,受众更(geng)广泛的专业(ye)技能人材业(ye)务能力(li)培训项(xiang)目和岗位素养培训项(xiang)目也被席卷其中(zhong)。现在,培训对(dui)象已覆盖金融服(fu)务、半(ban)导(dao)体信息科技、人工智能与大数(shu)据(ju)、在线新(xin)经济、新(xin)动力(li)、健康科技和实业(ye)经济等多个重点产业(ye)领域。

据(ju)统计,平(ping)台自2015年运作至(zhi)今共开设211个课程、260个班次的培训,惠及了地区内2463家企业(ye)的专技人材。

来源:上海(hai)杨浦(pu)

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