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魅影apk官方下载2024安卓最新版贯彻落实“互联网+政务服务”要求，推进职称工作信息化，深化职称制度改革。按照人社部的部署，在全国开展职称评审数据归集，实现各地、各部门职称评审信息全国联网，互联互通，为全省办事群众、法人单位提供“一号申请、一网通办”的四川人社线上公共服务。

软件介绍：                                   

四川人社APP是“四川人社”公共服务品牌的移动服务渠道,是落实国家“放管服”、“最多跑一次”改革的重要措施。以服务民生、助推社会经济建设发展为目标，为全省办事群众、法人单位提供“一号申请、一网通办”的四川人社线上公共服务。服务内容包含就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系和综合服务等。

软件特色：

消息中心

通知公告，政策法规，行政许可，非行政许可，资料下载，事业单位招聘，技能补贴结果公示

就业创业

就业创业证信息查询，失业登记记录查询，免费培训记录查询，就业登记记录查询，创业项目库查询，创业专家库查询

社会保障

社会保障卡服务，社保卡信息，工作动态，进度查询，挂失服务，手机号修改，应用事项，人事人才

劳动关系

我要投诉，投诉查询，我要举报，举报查询

服务资源

医保定点医疗机构，医疗保险药品目录，医疗保险诊疗目录，政务服务机构查询

软件优势：

1. 就业创业 提供就失业登记、就业困难补贴、创业等服务。

2. 社会保险 提供个人权益查询、个人信息变更、社会保险明细等服务。

3. 人事人才 提供人事考试报名、成绩查询、职业技能培训、流动人员档案管理等服务。

4. 劳动关系 提供劳动调解仲裁、劳动监察投诉及投诉举报查询等服务。

5. 综合服务 提供社会保障卡、人社服务网点、12333等服务。

软件亮点：

1.主要分为线下柜面认证、线上认证和第三方认证。

2.用户可向社保中心预约办事项目，大大减少群众等候的时间

3.查询参保信息，包括参保时间、缴费明细等信息。

软件说明：

四川人社的主要任务有这些

（一）加快省系统推广运用。

依托省系统，分步实施网络化评审范围，推行职称电子证书。探索依托省系统开展全省高级职称评审结果确认、备案工作。在此基础上，逐步建成全省统一标准的职称评审数据库，为研究制定职称政策、深化职称制度改革提供数据支撑。

（二）做好职称评审数据归集。

职称历史数据归集采用评委会上传、职称确认、备案机构核实的方式，在2021年3月31日前完成2010年1月1日至今的高级职称评审数据整理和上传，在2021年9月30日前完成2010年1月1日至今的中级职称评审数据整理和上传，在2021年12月31日前完成2010年1月1日至今的初级职称评审数据整理和上传；在2022年6月底前完成2009年12月31日以前高、中、初级职称历史数据上传。

（三）建立常态化数据上传工作机制。

按照“省统筹，数据向上集中”的原则，开展全省职称评审数据上传工作，逐步建立全国集中、全省统一的职称评审数据库。各地、各部门（单位）职称历史数据上传完成后，对按政策和程序完成确认、备案的高、中、初级职称，按照“上传单位负责、人社部门审核”的原则，及时上传省系统。

要如何做

职称历史数据归集工作依托四川省专家人才管理服务信息系统开展。根据职称管理权限，按照上一级分配下一级的分配模式，由省人社厅发起逐级向下分配系统管理账号。具有职称评审权限的各级职称评审委员会根据要求上传职称历史数据，由具体职称核发单位进行比对、核实。在确认数据真实性后，提交至省人社厅进行归集。

（一）归集范围。

四川省管理范围内，具有职称管理权限单位核发的高级、中级、初级职称（含评审权限下放及自主评审单位核发的职称）。

（二）账号分配。

一是申请帐号。各高级职称评委会所在部门（单位）、市（州）人社局向省人社厅申请系统管理账号。二是帐号获取。进入四川省人力资源和社会保障厅官网，点击专家人才管理服务模块，登录省系统，并根据职称管理权限，逐级向具有初级、中级、高级职称评审权限的单位分配账号。

（三）归集方式。

根据流程，在省系统“历史数据导入”模块中下载职称历史数据导入模板，并按说明于线下录入相关数据，按照评审权限逐级审核上传数据。

要注意这些事项

（一）各地、各部门（单位）要充分认识这项工作的重要意义，列入日程，高度重视，有领导负责，有人员抓落实，切实把这项工作做到位，落到实处。

（二）推广运用职称评审信息系统、做好职称评审数据归集工作时间紧、任务重，各地、各部门要结合工作任务和时间节点，有序推进职称历史数据核实、归集工作，确保按时完成数据上传任务。省人社厅将适时对数据报送情况进行全省通报。

（三）按照“谁评审，谁负责”的原则，各地、各部门（单位）要建立工作机制，专人负责，层层把关，采取有效措施，确保数据真实、准确、完整，在上传数据过程中，对出现的数据错误、篡改或遗漏等重大问题，将根据有关规定严肃追究相关人员的责任。