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促进青(qing)年就业，两部门发布16条办法

记者3月20日获悉(xi)，人力资源社会(hui)保障部、财务(wu)部近日联合印发关于做好2026年高(gao)校毕业生等青(qing)年就业工作的通知(zhi)，提出16条政策办法，全力促进高(gao)校毕业生等青(qing)年就业。

深切挖潜拓宽就业渠道方面，通知(zhi)明白，实施民营企业促就业行动，以先进制造(zao)、现代服务(wu)等行业为重点，挖掘行业龙头企业、专精特新中小企业等就业潜力，组织人社专员访企拓岗，会(hui)聚更多适合高(gao)校毕业生等青(qing)年的就业岗亭。引导高(gao)校毕业生助力县域经济(ji)进展(zhan)，有条件的地方可对到县乡中小微企业就业的高(gao)校毕业生加大政策支持力度。

同时，实施就业创业政策落实行动，用好社会(hui)保险补贴、税费减免等政策，推动政策直达快(kuai)享，激励企业更多吸纳(na)高(gao)校毕业生就业。启(qi)动实施第五轮“三支一扶”设计，勉励各地结合现实开发地方性下层服务(wu)项目。结合墟(xu)落周全振兴、下层治理等需要，拓展(zhan)岗亭资源，提升城乡下层就业承载力。

聚焦周全提升就业服务(wu)质效、进一步增强青(qing)年就业能力，通知(zhi)要求，不间断开展(zhan)“职引未来(lai)”系列雇用，增强服务(wu)高(gao)质量供应，提高(gao)雇用流动实效。开展(zhan)就业实训流动，组织有需求的2026届离校未就业毕业生和登记失业青(qing)年举(ju)行跟岗锻炼，按规定赋予就业创业服务(wu)补助。实施青(qing)年妙技提升行动，开发人工智能、新能源汽(qi)车、低空经济(ji)等新质生产力领域培训项目。实施百万就业见习岗亭开发设计，加大优质见习岗亭开发力度，按规定落实就业见习补贴政策。